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Crecimiento regional: Family Offices en Oriente Medio
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Principales conclusiones
Los EAU son el primer destino mundial de los millonarios emigrantes
Cero impuesto sobre la renta, situación estratégica, estilo de vida y normativa favorables atraen a los ricos
Existen recursos de apoyo específicos e incentivos económicos para las oficinas familiares.
Masttro cuenta con un equipo especializado para apoyar a las family offices de Oriente Medio en cualquier etapa
Oriente Medio está lleno de oportunidades, y los ricos se están dando cuenta.
El movimiento de la riqueza hacia los EAU se puso de relieve en el Informe sobre Migración de la Riqueza Privada de Henley & Partners del año pasado, que preveía la llegada de 6.700 nuevos millonarios procedentes de otras regiones.
Esta cifra casi duplica la de su rival más cercano y afianza de nuevo a la región como principal destino de los millonarios que emigran.
"Es fácil entender por qué los propietarios de fortunas se sienten atraídos aquí", dice el jefe regional de Masttro, René Raabe. "El impuesto sobre la renta de las personas físicas cero, un estilo de vida atractivo y una normativa favorable a las empresas son sólo algunos de los atractivos".
También influye su situación estratégica, entre Estados Unidos y Asia Oriental y a poca distancia de la mayor parte de Europa.
Las oficinas familiares forman parte del flujo de riqueza, con Dubai a la cabeza. Más de la mitad de las oficinas familiares de la región están ubicadas allí, muchas establecidas como segunda sede para inversiones y operaciones.
"En el último año hemos asistido a un aumento significativo de la presencia de family offices internacionales y sus bancos depositarios locales en Dubai, a medida que la jurisdicción se vuelve cada vez más hospitalaria", afirma Raabe.
Esto incluye un Centro dedicado a la Riqueza Familiar, un recurso dentro del Centro Financiero Internacional de Dubai (DIFC) que ofrece servicios a medida, facilitando el traslado de las oficinas y empresas familiares internacionales.
También existen ventajas normativas diseñadas para las oficinas familiares, como las recientes actualizaciones de la legislación que permiten a las oficinas familiares operar sin registrarse ante la autoridad local de servicios financieros.
A medida que crece el ecosistema regional, también lo hacen las oportunidades de inversión y de creación de redes para las family offices que se establezcan allí.
Pero la afluencia tiene sus retos: en concreto, la escasez de talento experimentado y los retos en torno a la tecnología y el riesgo.
El reciente informe HSBC MENA Family Office afirmaba que el 38% de las family offices señalaban la tecnología y la ciberseguridad como retos operativos.
Afortunadamente, Masttro cuenta con un equipo experimentado, dedicado a cubrir las necesidades de las family offices de toda la región MENA, con la plataforma de gestión de patrimonios más completa y segura del mercado.
"Trabajamos a diario con family offices y holdings familiares en Oriente Medio, y estamos familiarizados con los retos más comunes", afirma Raabe. "Conocemos la región y podemos asesorar sobre una solución para una family office o holding familiar en cualquier fase".
Hable directamente con René Raabe y descubra cómo Masttro puede resolver sus retos tecnológicos.
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